Vi tilbyr dialoghjelp og konfliktmekling i vanskelige personalsaker, konflikter, varslingssaker, mobbesaker o.l.
Vi kan bistå med gjenopprettende prosesser.
Å gjenopprette tillit og relasjoner etter vanskelige personalsaker og varslingssaker kan være utfordrende. Da kan det ofte være nyttig med noen utenfra som kan bidra med et nytt blikk, og med erfaring i å holde alle sine behov slik at partene kjenner seg trygge nok til å se framover. Vi er nøytrale og har spisskompetanse i gjenopprettende prosesser.
Vi kan snakke med medarbeidere/ledere individuelt, i meklingssamtale mellom to og/eller i gruppemekling og ulike typer prosesser som gjenoppretter tillit.
Full diskresjon og faglig tyngde garanteres. Vi kan stille med en eller flere erfarne meklere, etter behov.
Vi kan også gi råd og veiledning til HR og ledere i krevende personalsaker.
Individuelle samtaler.
Coaching/veiledning/mekling.
Lederstøtte.
Forslag til organisatoriske grep.
Ekspertbistand.
Lære mestringsstrategier.
Foreslå tiltak for forebygging.
Hvis det er aktuelt å bytte jobb, kan vi tilby karriereveiledning.
Kartleggingssamtaler og inspirerende coaching.
Hvis det er aktuelt å bytte jobb, kan vi veilede ut av eksisterende jobb og inn i ny.
Heart2Heart Academy, del av Sterk Formidling
Org.nr 925 021 687
Copyright © Med enerett
